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L’initiative géniale : rugby permits employers to get a job again

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Through une belle initiative organisée par Pôle emploi et la Ligue Île-de-France, des demandeurs d’emploi ont pu retrouver un job grâce au rugby. (©ND, pour Actu Rugby)

Houyam a peut-être fait une passe à son futur employeur. Et Virginie a soulevé en touche une potentielle collaboratore. Candidats et représentants d’entreprise ont suivi une initiation au rugby throughout all a matinee. A selected recruitment session has been signed up for the initiative « Du Stade vers l’emploi » organized by Pôle emploi et la Ligue Île-de-France de rugby.

« La Ligue Île-de-France met in relation the candidates and the entreprises recruited par Pôle make use of with a rugby membership. L’idée est de les placer dans l’ambiance rugby et les amener à avoir un job courting fructueux », explique lui à Actu Rugby Vincent Pubert, bénévole à la Ligue Île-de-France de rugby in command of the accompaniment pour l’emploi.

Entrepreneurs can establish the qualities of candidates

Ce jour-là, le membership yvelinois du Plaisir Rugby Membership a accueilli les members, dans le complexe couvert de tennis à côté des terrains de rugby, à trigger de la pluie. Une dizaine d’entraîneurs du membership ont animate les différents ateliers. Six teams of worker and worker demanders mélanges de manière nameless, ont été plongés dans le monde du rugby à travers des exercices sans contact. « Les entreprises peuvent identifier les delicate expertiseles qualités personnelles des candidates », souligne le membre de la Ligue francilienne de rugby.

Parmi les animateurs des exercices, le supervisor des seniors du PRC Sébastien Roncali. « Il y avait des gens très motivés pour participer à tous les ateliers. On a travaillé des choses ludiques : un peu de manipulation du ballon, un jeu de passe en équipe puis des touches. », element the coach de Plaisir.

Le rugby calls for de la cohesion, de la communication, la mise en place de consignes. On peut faire sans problème un parallèle avec le monde du travail.

Sebastien RoncaliEntraîneur du membership de rugby de Plaisir
A travers des ateliers encadrés par des entraîneurs de rugby, des employeurs ont pu juger les caractéristiques individuelles des candidates.
À travers des ateliers encadrés par des entraîneurs de rugby, des employeurs ont pu juger les individuelles caractéristiques des candidates. (©ND, pour Actu Rugby)

An atelier à travers une touche au rugby

Quand les consignes pour make the touches sont annoncées par Sébastien Roncali, the captain of the group Cyril Lhemery rassemble ses camarades de la matinee. L’organisation pour faire une touche de rugby peut commencer. « Il ya une personne au lancer et les autres peuvent soulever le sauteur le mieux attainable », proposed Cyril Lhemery, qui est responsable de l’agence Pôle Emploi de Plaisir.

Face to him, Houyam Lazrak, candidate for a submit on the pc, suggests : « Il faudrait mettre une personne à droite une personne à gauche et une troisième derrière. » Et Virginie Le Pape, responsable d’une company d’interim de conclure : « Il faudrait aussi une personne devant, si jamais le sauteur parte en avant ». Dès le premier lancer, la touche est réussie !

Certain demandeurs d'emploi n'avaient jamais touchedé un ballon de rugby;  d'autres ont repris confiance en eux.
Sure demandeurs d’emploi n’avaient jamais touchedé un ballon de rugby; d’autres ont repris confiance en eux. (©ND, pour Actu Rugby)

De demandeurs d’emploi ont repris confiance

« C’est la première fois que je faisais du rugby. La notion d’équipe est très importante dans ce sport. Sans le filtre formel des entretiens pour le recruitment, c’est une belle initiative », confie à Actu Rugby Houyam Lazrak. Le responsable de l’agence Pôle Emploi de Plaisir a participé à l’identification des employeurs et des demandeurs d’emploi pour organiser cette journée. Au cœur de l’expérience au sein des groupes, Cyril Lhemery se satisfait de cette matinee : « On a vu des demandeurs d’emploi qui au début étaient en retrait. Petit à petit, ils ont pris un peu de confiance et ont participé pleinement à toutes les épreuves ».

Vidéos : en ce second sur Actu

De son côté, Virginie Le Pape a identifié certaines personnalités intéressantes pour son agence de travail temporaire primarily based in Coignières. « On a pu voir certains traits de caractère qui sont ressortis chez certaines personnes », he said on the finish of the matinee. Comme les autres employeurs et les demandeurs d’emploi, elle a hâte de passer aux entretiens within the après-midi pour lever l’anonymat de chacun et conclure positivemente ce job courting particulier.

Member of the Comité Directeur de la FFR, Florian Grill requests to have access to the full report of the internal inquiry made to the FFR.
President of the Ile-de-France rugby league, Florian Grill declares an « wonderful stability » for the operation « Du Stade à l’emploi ». (©Icon Sport)

Thirty dates in 2023

After the debut of the 12 months, new classes « Du Stade vers l’emploi » ont été coorganisées par Pôle emploi et la Ligue Île-de-France de rugby dans neuf golf equipment différents. « The funds is superb. On a fait intervenir plus de 130 représentants d’entreprise, près de 1000 candidates. Le taux de retour à l’emploi à trois mois mesuré par Pôle Emploi sur les premières dates est de 64%. There’s a technique to recruit others. On voit le sourire des gens », souligne Florian Grill.

The president of the Ligue Île-de-France de rugby, ancien candidate for the presidency of the FFR, discusses déjà avec l’Agence nationale du sport, Pôle Emploi et le Comité d’organisation des Jeux Olympiques Paris 2024 for the 12 months 2023 « En Île-de-France, on aurait la capacité à faire 100 dates. Pour l’immediate, on parle d’une thirtyine de dates en 2023 », confie-t-il. En attendant, the subsequent stage « Du Stade vers l’emploi » is scheduled for November 29 in Saint-Ouen L’Aumône.

Nicolas DENDRI

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